一大早被电话吵醒，居然不是朱。
敏捷团队的建立。
一切需求都是问题单。
问题单必须分等级。
等级由团队共同决定。
初步定为ABCD，依次是紧急且重要，重要，紧急，不紧急不重要。
周会决定等级和分工。
日会决定不加班条件，如A类问题全部解决。
A类问题最多两人。B类问题人数不限。CD类问题可以兼职。
分工采取主动请缨。
问题单与考评挂钩。A类15分，B类10分，C类3分，D类1分。
处理A类问题的成员享有不被打扰的权利。
日常工作临时新增问题单，提单人需要标记等级，给出问题说明，团队成员集体对等级进行表决。若表决后属A类问题，则由处理B类问题成员自动接单。表决后属C类问题由处理C类问题成员接单。
问题单每日晾晒。
处理人变更。处理人因某种原因不能继续处理当前问题单，可以申请退出，由剩下的成员竞争，但相应的等级报酬丧失。
Categories