人跟人最大的差异,不是相貌,不是资产,不是学识,而是包含这些因素在内的,所有因素综合起来形成的各自信仰上的差异。不太恰当的比喻就是,为什么iphone相对于其他手机更受欢迎,不是它像素比别人好,不是它屏幕比别人清晰,不是它售价比别人贵,而是包含这些因素在内的所有因素形成的整体,相对于其他手机,在满足人们的需求上,有明显的差异。
这是一个拼整体的时代,单单强调某一部分,已经不足以应对挑战。Nokia拥有4100W像素的摄像头,也扭转不了衰落的命运。
但整体实力的增强,恰恰是以部分实力的增强为基础的。
以上给出启示:将来创业,一定要积聚起一群有才华的人,让这些人的能力得到最大释放,但又不能侧重于任何一个人,而是包含人才因素在内,与其他因素(诸如市场、资本、竞争、管理等)一起形成的整体竞争力,在满足目标用户的特定需求上有明显差异。
在规则社会,撇开扭曲规则的收益,人的收益取决于它贡献的价值。所以要想有更多收益,或者提高单位时间的价值创造,或者延长价值创造时间。公司比个人更赚钱,不是它大,而是作为一个整体,在单位时间价值创造上,有着个体无法比拟的优势。一个推论:在华为之所以收入稍高,是因为公司整体创造了更多价值,与我个人努力有关但并非全部。
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