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2014-1-31

为什么我攒不下钱?
前六个月,每月结余两千,合一万二。上月结余八千,总计二万。
首饰五千,服务器600,两月预支房租2300,生病折损1500,新年红包1500,总支出约一万一。
朱手里4000,我手里2000,积攒6000。

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3014-1-31

除夕。无关春晚,只是个家庭交流会。
病了三天,悟出了病德。不要把自己的痛苦归咎于他人的错误;不要指望他人把一切都准备妥当,要尽可能自己动手,不求人;生病会让人身心都收窄,对关心你的人一定要懂得感恩。

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2014-1-25

我重新考虑了几个目标,打算在华为期间实现。
将单元调测周期缩短到3天以内。需要实实在在摸一遍所有模块,建立模块标准库,评估自动化的可行性。需要掌握针对示波器的应用编程,需要开发出辅助的配套设备。如此一来,只需按要求飞线与连接,应用就可以在很短时间内完成测试,并导出规范的报告。这就是测试的半自动化。
将常见的故障分析缩短到一周以内。我的办法是抓波形,只要能抓到波形,就能利用程序进行自动分析,识别出问题点。这需要对协议规范非常清楚,可能实现的方式是先模拟出正常的波形,然后对比,找出所有差异并逐个分析。这是分析的专业化。
将项目ffr降低到1%以下。以目前的方式,想要实现这个目标无疑是做梦。需要引入新的方法乃至思想,在我看来就是大数据了。把试制期间所有样机的所有问题都数据化,与市场反馈的故障数据进行比较,寻找每一种市场故障在试制阶段的表现形式,通过将故障扼杀在萌芽阶段以针对性地降低故障率。这是项目的大数据化。
实现这几个目标,达成这几化,需要我具备跨领域知识,专家知识,数据思维,这对我来说是个挑战,但若克服这个挑战,谁敢说我不会一鸣惊人。

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2014-1-23

公司年会聚餐,还是打不开局面。

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2014-1-17

人生可说的不就是一个个故事,想把之前发生的故事写下来。

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2014-1-14

伟大人物确实有这样的魅力,虽然肉体早已腐朽,但却能通过文字与你进行思想的交流。

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2014-1-7

今天没有昨天那么令人兴奋,不是因为犯困,而是……
华为牛人多,但浮躁的人更多。我已经测出来,掉卡的问题跟那个螺钉有关,需要结构和射频资源分析耦合路径,但人们还是习惯于用过去的成功经验……串磁珠去电容等方式,希望猛的一下就把问题解了,但现在显然没有任何好转,这就陷入了瓶颈。
于我而言,解决了这个问题,会学到未知的东西,会掌握到分析问题的方法和勇气,会建立起来之不易的自信,会赢得同事的肯定。
很明显这是个跨领域问题,射频干扰和emi,结构互联和硬件,调动相关领域专家不是简单的事,因此我走大一统的路线看来是对的。
目前软件方面需要有进展,硬件方面需要抓故障时刻波形以寻找敏感单元,射频结构方面需要分析耦合路径,需要加大配合才有可能解决问题。

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2014-1-6

这中午回家,到底是休息呢还是休息呢还是休息呢?
这会才回来,今天攻关掉卡问题,算是有了些收获,不过更多的工作还在后头呢!
算是比较有成就感的一天,不是盲目的折腾,而是紧紧抓住问题,每一步的思路都很清晰,处处体现对比思想,因为需要一次实验就说明问题,所以自己的结果必须经得住考验。
虽然外人看起来是比较笨的办法,但是却是我该坚持的,虽然不是犀利地一针见血,但是就算走了方向和策略,一步步剥开迷雾见真章,长此以往谁说不会成为一针见血的大牛呢?

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2014-1-6

这中午回家,到底是休息呢还是休息呢还是休息呢?

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2014-1-4

公司有个管理优化的报纸,看了一些关于市场方面的案例,对公司现阶段存在的问题又多了些认识。华为大了,也越发变得笨重了,已经渐渐听不见客户的声音了。
我不会做一辈子技术,不是因为做技术出路窄,而是我缺乏真正的兴趣,没有兴趣做保障,顶多能达到优秀,远远够不上卓越,而做不到卓越,成功是不会来的。
我以技术安身立命,是为了生存;创建自己的公司,是为了生活;成就自己的事业,是为了生命。
活到如今,二十多年,最最宝贵的就是自己脑袋中的思想,如果你还感到每日无聊空虚,干什么事都缺乏兴趣或者三分钟热度,厌倦忙碌但闲下来又不休息,对前途和目标觉得遥不可及,那么,我只能说,你在浪费生命。比点了一桌子山珍海味却一口不吃就倒掉还浪费百倍。
不是我有朝气,有理想,而实在是因为求上得中,求中得下。我也想安安稳稳过完一生,守着自己的爱人和孩子,三十亩地一头牛,老婆孩子热炕头,但是现实不允许,技术会过时,当下奉为圭臬的东西将来就可能一文不值;市场也时刻在变,前几年谁听说过用户体验是怎么回事,这两年不遵从这个的多少被淘汰,顺应这个的有多少新锐又兴起;人才也在变,现在还是高薪就可以延揽人才,而将来真正的人才更在乎自身取得的成就和对这个社会的贡献,专注于个人价值的实现;管理也在变,中央集权金字塔式的管理弊病已经是显而易见了,权利会下移,组织会更加扁平乃至无为而治,监督会更加普遍,民主会更加普及,分工会逐渐模糊,但对响应、效率、质量会提出更高要求,每一个客户的声音都需要倾听,客户的合理需求都要得到满足,因为你不满足,总有新兴的公司可以满足,适者生存,不适者终将淘汰。