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2014-1-4

公司有个管理优化的报纸,看了一些关于市场方面的案例,对公司现阶段存在的问题又多了些认识。华为大了,也越发变得笨重了,已经渐渐听不见客户的声音了。
我不会做一辈子技术,不是因为做技术出路窄,而是我缺乏真正的兴趣,没有兴趣做保障,顶多能达到优秀,远远够不上卓越,而做不到卓越,成功是不会来的。
我以技术安身立命,是为了生存;创建自己的公司,是为了生活;成就自己的事业,是为了生命。
活到如今,二十多年,最最宝贵的就是自己脑袋中的思想,如果你还感到每日无聊空虚,干什么事都缺乏兴趣或者三分钟热度,厌倦忙碌但闲下来又不休息,对前途和目标觉得遥不可及,那么,我只能说,你在浪费生命。比点了一桌子山珍海味却一口不吃就倒掉还浪费百倍。
不是我有朝气,有理想,而实在是因为求上得中,求中得下。我也想安安稳稳过完一生,守着自己的爱人和孩子,三十亩地一头牛,老婆孩子热炕头,但是现实不允许,技术会过时,当下奉为圭臬的东西将来就可能一文不值;市场也时刻在变,前几年谁听说过用户体验是怎么回事,这两年不遵从这个的多少被淘汰,顺应这个的有多少新锐又兴起;人才也在变,现在还是高薪就可以延揽人才,而将来真正的人才更在乎自身取得的成就和对这个社会的贡献,专注于个人价值的实现;管理也在变,中央集权金字塔式的管理弊病已经是显而易见了,权利会下移,组织会更加扁平乃至无为而治,监督会更加普遍,民主会更加普及,分工会逐渐模糊,但对响应、效率、质量会提出更高要求,每一个客户的声音都需要倾听,客户的合理需求都要得到满足,因为你不满足,总有新兴的公司可以满足,适者生存,不适者终将淘汰。

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