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2013-10-18

前几天见艳明,他已经辞职了,因为看不到希望,临了问我什么时候辞,我说三五年,而今再想想,倒不是几年的问题,而是我有没有具备离开的条件。
大致分了三个方面,技术,管理和认知能力。技术上要能独当一面,管理上要能带得了团队,认知上对社会、制度、政策、人性等方面要有客观、成熟的见解。
昨晚与成东聊在公司技术上的发展,结论是三五年后就没有发展了,只是重复,这不得不令人警醒。华为在给你进步的时候,也顺便剥夺了进一步上升的机会——当你疲于应付每天各种杂七杂八的事时,你就是在耗掉了宝贵的进步时间。
所以我最初的计划看来不是想想而已了,不能把宝都压在华为身上,要有自己单独的事业。从此坚定一条,我是一定要往创业这条路走的,不论在哪都只是一个积累,跟其他许多的积累一样,珍惜这些难得的学习机会,努力提高自己,为自己将来的事业铺路。

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