今天参加述职，有师傅帮着说了几句。
在所有以利润为导向的公司里，是没有真正的价值观的，因为所有的选择只是比大小而不是比对错，而核心价值观是界定什么是对错的。与核心价值观契合的才做，与其违背的坚决不做。
保存核心和刺激进步。从进化论的角度也能解释，核心就是DNA，必须稳定的遗传，进步就是突变，利害均沾，没有对错，一旦环境发生变化，适应变化的进步被筛选出来，基因就得以保存。
前后台的工作方式。后台主要处理长期，稳定，重要的事，前台应付各种突发的紧急事务。目标，规划，计划等需要放在后台来做，比如崖阶计划，通才计划，阅读计划，个人实验室计划等。短期重要，长期可以忽略的事情以最小的成本完成。个人精力有限，不要被无关事务浪费。
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