重新整理单元调测数据时，有些数据与要求不符，没有立马想办法解决，却陷入了深深的负面情绪中，被师傅评价对技术不够热情，适应性慢；产出不多，花费时间不少，休息不够……各种积攒的压抑都渗透出来，汇成洪流将我抛下深渊……
说我学习能力不够，适应能力不强，但我认为目前的困境更多是由于方法不当造成的，而在华为这个大环境下，鲜有人能区别出两者的不同。从目前每天的总结情况来看，突发事件占用我的经历最多，而这种事件一般具有陌生性和义务性，需要花很多精力才能办到，而办到也只是为他人工作提供方便，与自己本职工作无干。对于不熟悉仪器基本用法的我来说，上手就来t卡调测，导致我根本没有能力区分数据的正确与否，分派跟我一起的老员工没有教我的义务，只是在完成自己的任务。
我很清楚自己的个性，不轻易接受，非得自己深入思考，才能化作自己的东西。这个特点在外人看来是笨，学的慢，但在我看来这是最适合我的方法。我讨厌被灌输，讨厌糊里糊涂接受，讨厌把事情办得一波三折，对这种方式的教育我总是带有抵触情绪的。这些天累死累活，到头来却没有什么成就感，确实令人沮丧。
单元调测是个大坎，需要好好想个办法迈过去，尤其在这困顿的时候。我能想到的一个办法是，花更大的力气做好时间管理，同时彻底分析出自己的问题出在哪里，怎样做最有利于提升效率？
每个人都有缺点，都会冲动，就像今天师傅在处理柔板标签错误时，过于强调责任，一来伤了同事间的和气，二来不利于事情顺利解决。强硬到最后，还是不得不面对现实，采取一开始就被建议的办法。谋事没有问题，就该那么办；谋人就差点，替别人想得少了点。
我现在学的所有东西，都是为我将来的梦想服务的，所以我不仅要会用公司的资源，还要想办法弄明白这些资源是怎么形成的，典型的包括:单元调测模板，归一化分析，降额分析，文档评审，tpdm，ipd,pbc,bcg,电子流……由于将来创业时，这些东西是没有的，需要自己一手创建，所以需要格外学习这些东西的动机，方法，作用等等。
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