是有些焦虑。想干一件事，却纠结于另一件、两件、三件事，导致什么也干不好，患得患失的，很影响状态啊。所以晚上只带了本子和笔，打算好好理顺自己这些事。让我干别的不好说，这种事还是经常干的，通常还会有意外的收获。
不出意外，老师又爽约，暗地里问候了他一声，也无济于事，好歹有准备，干正事吧。下面就是我这几小时的收获：
个人核心竞争力
希望拥有的
＊扎实的嵌入式软、硬件功底；
＊丰富而有成就的项目实践；
＊软实力（领导力、合作能力、人格魅力、行事准则等吸引别人的能力）。
自己欠缺的
＊执行力（计划－>成果）；
＊沟通、表达能力（推销、协作）；
＊勇气与决心（突破障碍）。
现状挖掘与分析
＊基础不牢，经验不多（硬件、软件）；
＊精力分散（学业、就业、项目、兴趣、事业、其他）；
分析到精力分散的时候，我就找到了解除焦虑的方法——专注就业。之后很顺利地起草了自己的求职计划，如下：
一、企业分析
＊筛选出备选企业；
＊建立同心圆模型；
＊分析比对，挑选目标企业。
二、职位分析
＊获得企业职位信息；
＊挑选与自身核心竞争力匹配的职位；
＊做好积极的求职准备（材料完备、着装得体、心态平和、乐观自信）。
三、竞争分析
＊该职位的求职人群分析
＊不同人群优、劣势与自身比较；
＊不同招聘过程自身优势的展示方案；
四、招聘过程分析
＊投递简历；
＊笔、机、测试等；
＊面试（群面：有自己的声音，尊重与合作；个面：自我介绍，与HR的对话，问题准备，薪酬讨论等）；
＊签约
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