人跟人最大的差异，不是相貌，不是资产，不是学识，而是包含这些因素在内的，所有因素综合起来形成的各自信仰上的差异。不太恰当的比喻就是，为什么iphone相对于其他手机更受欢迎，不是它像素比别人好，不是它屏幕比别人清晰，不是它售价比别人贵，而是包含这些因素在内的所有因素形成的整体，相对于其他手机，在满足人们的需求上，有明显的差异。
这是一个拼整体的时代，单单强调某一部分，已经不足以应对挑战。Nokia拥有4100W像素的摄像头，也扭转不了衰落的命运。
但整体实力的增强，恰恰是以部分实力的增强为基础的。
以上给出启示：将来创业，一定要积聚起一群有才华的人，让这些人的能力得到最大释放，但又不能侧重于任何一个人，而是包含人才因素在内，与其他因素（诸如市场、资本、竞争、管理等）一起形成的整体竞争力，在满足目标用户的特定需求上有明显差异。
在规则社会，撇开扭曲规则的收益，人的收益取决于它贡献的价值。所以要想有更多收益，或者提高单位时间的价值创造，或者延长价值创造时间。公司比个人更赚钱，不是它大，而是作为一个整体，在单位时间价值创造上，有着个体无法比拟的优势。一个推论：在华为之所以收入稍高，是因为公司整体创造了更多价值，与我个人努力有关但并非全部。
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