德不配位，必有灾殃。
前有吕产和吕禄，后有李广利，还有一大群尾随着：杨国忠、崇祯……
既然以后注定要做ODS的CEO，那一定不能德不配位，真正的CEO在想的在做的，你就一定要学会。可以从最现实的，如何做好你家的CEO入手。
以我目前的水准，当这份家是不够的，只不过走了点运，做了些正确的决策而已，加上常年加班，收入有保障，所以话语权还是有的。但是随着时间的推移，尤其是娃的逐渐长大，就产生了一个最大的矛盾：日益增长的经济和精神需求同我有限的精力和收入之间的矛盾。
换言之，娃需要我陪她玩耍，老婆需要我帮忙分担家务，父母抱怨我不常回家看看，而我有限的精力已经几乎快被公司这饭碗榨干了。雪上加霜的是，我还空有一腔抱负，做着看似不切实际的梦，更加挤压了本就不多的剩余时间。长此以往，体力会被严重透支，精神会被不断施压，加上我本就贫瘠的人际关系，我担心会走上极端的路。时间，是我最大的软肋。
我9点上班，12点下班，除去中午和下午的3个小时吃饭休息，总的劳动时间达到了24-9-3=12个小时，而我的总收入是20000/月，算下来劳动效率约是80/小时，即便把年终奖算进去，也不过120/小时。而根据公司不养闲人的公设，我的劳动价值率至少大于120/小时。
我今年31，正值盛年，这个劳动时间，应该是我能达到的顶峰了，后面无论如何，时间肯定会缩短，而效率提升有限的话，收入不可能持续增长。如果收入停止增长，那么作为一个员工和家庭一员，都将面临危险。
所以，混日子，就是死路一条。
所以，如果还想用劳动换钱，就得拼命提升自己的劳动效率，把效率提升到240，360，480甚至1200，彻底结束对时间压榨，在8H内就创造出足够的价值。
除此之外，也要学会用资本赚钱，拿出自己这一辈子都不会再花的钱，投资到可以不断增值的资产上，并不断降低成本，让自己的资产每年自行增值10%，20%，40%，80%，最终达成对时间的自由掌控。
100%掌控自己的时间，并花必要的劳动在自己真正热爱的事业上，才算不枉此生。